CHEF DE LA PATROUILLE VERTE /AGENT(E) DE SENSIBILISATION

 

Description du poste :

Sous la responsabilité de la coordonnatrice en GMR, le chef de la patrouille verte œuvrera sur le territoire de la MRC de Joliette afin de coordonner la patrouille verte et de sensibiliser la population aux enjeux environnementaux. Aussi, à titre d’agent(e) de sensibilisation environnementale, il (elle) devra informer les différents acteurs du territoire de la MRC des saines pratiques de la gestion des matières résiduelles.

Tâches du titulaire :

À titre de Chef de la patrouille verte :

  • Planifier le travail de la patrouille verte;
  • Préparer les activités de la semaine;
  • Rédiger les rapports hebdomadaires.

À titre d’Agent(e) de sensibilisation environnementale :

  • Sensibiliser les citoyens sur les matières acceptées et refusées dans les différents bacs;
  • Sillonner les rues les jours de collecte et remettre des billets de courtoisie s’il y a lieu;
  • Rencontrer les propriétaires et les locataires d’immeubles à logements;
  • Accompagner les institutions, commerces et industries (ICI) dans la gestion de leurs résidus ;
  • Réaliser des activités avec les écoles et les jeunes des camps de jour;
  • Animer des kiosques lors de journées thématiques.

Exigences :

  • Études universitaires de premier ou deuxième cycle dans le domaine de l’environnement, de l’écoconseil, de la biologie, des sciences, de la communication ou autre domaine connexe;
  • Habileté à superviser une équipe;
  • Grande habileté à communiquer;
  • Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite;
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
  • Peuvent être considérés comme des atouts :
    • Aimer faire et posséder une bicyclette;
    • Disposer d’une voiture pour la durée du mandat;
    • Connaissances en gestion des matières résiduelles;
    • Expérience en animation.

Conditions de travail :

  • L’horaire régulier de travail est de 28 heures par semaine selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).
  • Salaire : 19,38 $ /heure
  • Durée : 15 semaines
  • Date d’entrée : 11 mai 2020

 

Date limite pour postuler : 19 mars à 16 h. Toute personne intéressée doit soumettre son curriculum vitae par courriel à gmr@mrcjoliette.qc.ca. Seuls les candidats (es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). À compétences égales, les candidatures émanant de la MRC de Joliette seront priorisées.

 

AGENT(E)S DE SENSIBILISATION ENVIRONNEMENTALE

 

Description du poste :

Sous la responsabilité du coordonnateur en GMR et en collaboration avec le Chef de la patrouille verte, l’agent(e) de sensibilisation environnementale réalise des interventions auprès des citoyens et des entreprises. Les agent(e)s seront jumelé(e)s en équipe de deux et formeront une patrouille verte. Le principal mandat consiste à sensibiliser les différents acteurs du territoire de la MRC aux saines pratiques de la gestion des matières résiduelles.

Tâches du titulaire : 

  • Sensibiliser les citoyens sur les matières acceptées et refusées dans les différents bacs;
  • Accompagner l’implantation de la collecte des matières organiques dans le centre-ville de Joliette;
  • Sillonner les rues les jours de collecte et remettre des billets de courtoisie s’il y a lieu;
  • Rencontrer les propriétaires et les locataires d’immeubles à logements;
  • Accompagner les institutions, commerces et industries (ICI) dans la gestion de leurs matières résiduelles;
  • Réaliser des activités avec les écoles et les jeunes des camps de jour;
  • Animer des kiosques lors de journées thématiques;
  • Autres tâches connexes.

Exigences :

  • Être étudiant(e) à temps complet au cegep ou à l’université et retourner aux études à l’automne 2020;
  • Grande habileté à communiquer;
  • Excellentes connaissances de la langue française parlée et écrite.
  • Aimer faire et posséder une bicyclette;
  • Peuvent être considérés comme des atouts :
  • Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
  • Connaissances en gestion des matières résiduelles;
  • Expérience en animation.

Conditions de travail :

  • L’horaire régulier de travail est de 28 heures par semaine selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).
  • Salaire : 17,34 $/heure
  • Durée : max
  • 13 semaines
  • Date d’entrée : 18 mai 2020 ou après la fin de la session

 

Date limite pour postuler : 21 mars à 16 h. Toute personne intéressée doit soumettre son curriculum vitae par courriel à gmr@mrcjoliette.qc.ca. Seul(e)s les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contactés(es). À compétences égales, les candidatures émanant de la MRC de Joliette seront priorisées.