Ensemble, nous développons
l’avenir de notre territoire!
Leader stratégique du développement économique, social et territorial
Poste cadre permanent à temps plein
Et si votre prochain mandat consistait à créer un impact réel sur la qualité de vie de plus de
75 000 citoyens?
La MRC de Joliette regroupe 10 municipalités dynamiques et agit comme moteur du développement économique, social et territorial de la région. Pour poursuivre cette mission, nous recherchons un leader mobilisateur capable de rassembler les partenaires, faire avancer des projets structurants et contribuer aux grandes orientations de notre organisation.
Pourquoi ce poste est unique?
En joignant la MRC de Joliette, vous aurez l’occasion de :
- siéger au comité de direction;
- influencer les décisions stratégiques de l’organisation;
- diriger une équipe engagée et multidisciplinaire;
- accompagner des entreprises et des promoteurs dans leurs projets de croissance;
- développer un réseau de partenaires régionaux, gouvernementaux et institutionnels;
- contribuer à un projet distinctif : le déploiement d’un pôle d’innovation en gérontechnologies
Votre contribution
Relevant de la direction générale, vous assurerez le leadership du Service de développement et jouerez un rôle clé dans la réalisation des objectifs du conseil des maires.
Vous serez notamment appelé à :
- élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques du service;
- mobiliser, encadrer et développer l’équipe;
- soutenir les entreprises et les initiatives de développement du territoire;
- identifier et développer de nouvelles occasions de financement;
- piloter des projets structurants à portée régionale;
- développer des partenariats stratégiques;
- assurer la gestion budgétaire et les redditions de comptes;
- représenter la MRC auprès des différentes instances.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre vision stratégique et votre capacité à rallier des partenaires autour d’objectifs communs.
Vous possédez :
- un diplôme universitaire dans un domaine pertinent;
- au moins 7 années d’expérience pertinente, dont 5 en gestion;
- une expérience significative en développement économique, territorial ou organisationnel;
- un excellent sens politique et stratégique;
- de fortes habiletés de communication et de représentation
Ce que nous offrons
- Poste cadre permanent;
- Horaire flexible et télétravail hybride;
- Régime de retraite avantageux;
- Assurances collectives;
- Programme d’aide aux employés;
- Formation continue;
- Banque de congés concurrentielle;
- Salaire compétitif selon l’expérience.