Offre d’emploi – Conseiller en solutions gérontechnologiques

Dans le cadre du pôle d’innovation en gérontechnologies de la MRC de Joliette, le conseiller en solutions gérontechnologiques joue un rôle central de courtage technologique. Il accompagne les citoyens, les organismes communautaires, les professionnels de la santé et les établissements d’hébergement dans l’identification et l’intégration de solutions innovantes favorisant le maintien à domicile des personnes aînées. Le défi majeur consiste à traduire des solutions technologiques innovantes en bénéfices concrets pour des clientèles aux réalités très diversifiées.

Principales tâches et fonctions

• Effectuer des diagnostics numériques et technologiques auprès des établissements et des citoyens afin d’identifier leurs besoins.
• Identifier, qualifier et accompagner les projets d’intégration de solutions gérontechnologiques (sécurité, bien-être, soutien aux proches-aidants, efficacité organisationnelle).
• Suivre les projets d’intégration de la recommandation jusqu’au déploiement : échéanciers, livrables et budgets.
• Créer et tenir à jour un catalogue de solutions innovantes favorisant le maintien à domicile et la qualité de vie des aînés.
• Assurer une veille active sur les nouvelles gérontechnologies et les programmes de subventions disponibles.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec les acteurs du milieu du vieillissement (résidences, OMH,
  OBNL, maisons des aînés, entreprises technologiques).
• Documenter et valoriser les impacts et les retombées des projets réalisés.

 

Compétences recherchées

• DEC dans un domaine pertinent (technologies, vente) ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente jugée pertinente.
• Expérience en service à la clientèle, en technologies ou dans un domaine lié au vieillissement ou à la santé.
• Aisance avec les produits technologiques, les plateformes numériques et les outils de gestion de projets ; maîtrise de la suite Office.
• Adaptabilité : ajuste son approche et son niveau de vulgarisation selon le profil de l’interlocuteur (citoyen aîné, gestionnaire, professionnel de santé).
• Excellentes habiletés relationnelles, écoute active, rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Connaissance du territoire de la MRC de Joliette et intérêt pour les outils d’intelligence artificielle (atouts).

Traitement et conditions de travail

• Lieu de travail : bureau de la MRC de Joliette, Joliette.
• Poste permanent à 35 heures par semaine ; conditions flexibles favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
• Salaire compétitif selon l’expérience et les qualifications.
• Avantages sociaux : journées de maladie, programme REER collectif et assurances collectives.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de motivation à information@mrcjoliette.qc.ca. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

L’écriture inclusive est utilisée dans ce document pour refléter nos valeurs d’inclusion.